"Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg" sagte wohl der chinesische Philosoph Laotse bereits 600 Jahre vor Christus. Seit dem hat die...

Feedback geben und Feedback nehmen will gelernt sein, um Störungen in der zwischenmenschlichen Kommunikation auf ein Minimum zu reduzieren.

Wie nimmt man als Führungskraft richtig Feedback an und welche Chancen bietet es?

Kann eine Führungskraft seine Mitarbeiter coachen?

Davud Erhan mit Timo Schlage und Gunther Schmidt

Flexibilität im Führungsstil und der Beitrag eines externen Coaches als Sparringspartner

Vielfältig / Multikulturell zusammengesetzte Teams, in denen die einzelnen Teammitglieder nicht gut integriert sind und welche kein...